Cuando una persona evalúa como excesivas para sus capacidades las exigencias y demandas de su profesión, no tiene apoyos, ni recursos necesarios, en un contexto sociocultural cambiante y sin referencias estables, su modo de responder a las exigencias cotidianas será cada vez menos adaptativo, incrementándose las dificultades a la hora de enfrentarse con el entorno, que cada vez percibirá de forma más hostil y el problema se irá agravando hasta influir en el estado de bienestar del individuo y devenir en trastornos conductuales, psicológicos y fisiológicos.
Asociados a los procesos de estrés, en el contexto laboral se produce una disminución de la motivación y de la implicación en los objetivos correspondientes al puesto de trabajo, una mayor vulnerabilidad al abandono, un mayor absentismo y, en definitiva, una disminución del rendimiento y de la eficacia laboral, que sin duda suponen costes significativos para las empresas y las economías nacionales.
Nuestro centro ofrece servicios de intervención sobre la empresa y los trabajadores para dotarles de recursos que le permitan hacer frente a las situaciones de riesgo psicosocial y de estrés laboral.
