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PositivaMente Gabinete Psicológico
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Introducción
Los riesgos psicosociales son consecuencia de unas malas condiciones de diseño, organización y gestión del trabajo y pueden derivar en estados psicológicos, físicos y sociales negativos como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión.
Los riesgos psicosociales se consideran más difíciles de gestionar que los riesgos tradicionales para la seguridad y la salud en el trabajo. Es preciso sensibilizar a las empresas y sus trabajadores y disponer de herramientas que faciliten la gestión del estrés, la violencia y el acoso relacionados con el trabajo.
Objetivo
- Concretar los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral.
- Concienciar sobre la importancia de los riesgos psicosociales.
- Capacitar para la identificación de situaciones precursoras de estrés y violencia en el trabajo.
- Conocer estrategias de prevención del riesgo psicosocial
- Conocer estrategias de control del estrés laboral
Contenidos
- Los riesgos psicosociales
- Factores de riesgo
- Consecuencias de los riesgos psicosociales
- El estrés laboral
- Acoso laboral o mobbing, acoso sexual
- Síndrome de estar quemado o burnout
- Evaluación de los riesgos psicosociales
- Prevención de los riesgos psicosociales
Perfil de los participantes
Cualquier colectivo profesional.
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